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O treinamento em escrita afetuosa é um processo muito bonito em que todos aprendem juntos a pensar as composições a partir de um novo olhar, mais próximo, humano e com sentido. O objetivo é que todos consigam produzir textos, construir narrativas, com muito mais conversa, com um olhar mais apurado em relação ao outro, uma linguagem menos técnica e que se preocupe não só em informar mas também encontrar. Uma construção mais autêntica, que ajuda cada um a pensar com criatividade para que tenham a capacidade de sair das soluções prontas e cheias de clichês. Todo treinamento corporativo começa com uma conversa com o contratante para entender melhor as demandas e ajustar, caso seja necessário, as especificidades de cada área. O treinamento tem oito horas de duração e pode ser feito para pessoas da mesma área ou de áreas diversas. Em razão da pandemia, tenho feito em formato online, por meio de quatro encontros, de duas horas cada.
A mentoria em escrita afetuosa para empresas é uma boa alternativa para pequenos grupos de uma mesma área, para entender o processo de escrita e ajustar a linguagem de acordo com as necessidades do negócio, mas também se preocupando em construir algo que faça sentido, que seja encontro e que o outro seja não só capaz de entender mas que sinta que aquele texto está “conversando” com ele. É sobre aprender a se conectar pelas palavras, a criar proximidade e a pensar em soluções ou caminhos de escrita independentemente do assunto: técnico, árduo, sensível, informativo, com boas ou más notícias.
O processo é online, em encontros de uma hora.
Encontros de até duas sobre como a escrita, a maneira como nos comunicamos, as palavras que usamos podem nos aproximar ou nos afastar das pessoas. Sobre como a escrita é uma relação que começa com um reencontro com a pessoa que somos, independentemente daquilo que carregamos no crachá. E como isso pode fazer diferença na maneira como percebemos a vida de todo dia, como lidamos com as nossas vulnerabilidades e o quanto estamos dispostos a nos expor para viver com mais intensidade. Tudo isso a partir da maneira como construímos nossas narrativas.
O treinamento em escrita afetuosa é um processo muito bonito em que todos aprendem juntos a pensar as composições a partir de um novo olhar, mais próximo, humano e com sentido. O objetivo é que todos consigam produzir textos, construir narrativas, com muito mais conversa, com um olhar mais apurado em relação ao outro, uma linguagem menos técnica e que se preocupe não só em informar mas também encontrar. Uma construção mais autêntica, que ajuda cada um a pensar com criatividade para que tenham a capacidade de sair das soluções prontas e cheias de clichês.
Todo treinamento corporativo começa com uma conversa com o contratante para entender melhor as demandas e ajustar, caso seja necessário, as especificidades de cada área. O treinamento tem oito horas de duração e pode ser feito para pessoas da mesma área ou de áreas diversas. Em razão da pandemia, tenho feito em formato online, por meio de quatro encontros, de duas horas cada.
A mentoria em escrita afetuosa para empresas é uma boa alternativa para pequenos grupos de uma mesma área, para entender o processo de escrita e ajustar a linguagem de acordo com as necessidades do negócio, mas também se preocupando em construir algo que faça sentido, que seja encontro e que o outro seja não só capaz de entender mas que sinta que aquele texto está “conversando” com ele. É sobre aprender a se conectar pelas palavras, a criar proximidade e a pensar em soluções ou caminhos de escrita independentemente do assunto: técnico, árduo, sensível, informativo, com boas ou más notícias.
O processo é online, em encontros de uma hora.
Todos os serviços para empresas estão sendo oferecidos no formato online. Para saber mais sobre como posso ajudar a sua equipe e o seu negócio, escreva para contato@tambor.biz ou preencha o formulário ao lado.